No passado dia 17 de setembro, tirámos uma pausa da azáfama do dia a dia e marcámos presença no Happiness Camp 2024, o maior evento europeu dedicado, tal como o nome indica, à felicidade, especialmente em ambiente corporativo. Realizou-se na emblemática Alfândega do Porto e não só ficou marcado por vários momentos de ligação entre todos nós, como também proporcionou experiências de muita aprendizagem. Não temos dúvida de que nos vamos lembrar deste dia por muito tempo!
Não conhecem o Happiness Camp? Nós explicamos!
O Happiness Camp é um evento anual que se destaca não só pela sua dimensão, mas também pela sua missão. É uma conferência gratuita, idealizada com o principal propósito de inspirar organizações a promover o bem-estar entre os seus colaboradores e fomentar locais de trabalho onde a felicidade é, lado a lado com a produtividade, o foco principal.
Com a participação de mais de 7.000 pessoas de 120 empresas e 47 nacionalidades, o happiness camp foi o resultado de vários meses de trabalho, que culminaram num dia entusiasmante, repleto de boas energias e muito networkingNetworking consiste em criar e manter conexões com outras pessoas, empresas ou grupos para a troca de informações e recursos, mas também como form.... Foram várias as ilustres pessoas do mercado de trabalho que marcaram presença neste evento e, certamente, todos chegaram a casa com a mesma ideia que nós:
“Esta foi uma excelente oportunidade para refletirmos sobre o futuro das nossas empresas e sobre o impacto que a felicidade pode ter na produtividade das equipas.”
Mas, como foi a nossa participação?
A ida ao Happiness Camp foi um momento importante para nós. O evento proporcionou um dia de grande aprendizagem, onde pudemos reforçar laços e adquirir novos conhecimentos. Durante todo o dia, e com uma deliciosa pausa para almoço pelo meio, tivemos a possibilidade de assistir a diversas palestras verdadeiramente inspiradoras, participar em momentos de team building e usufruir de um dia mais descontraído que o habitual.
Logo pela manhã, fomos recebidos numa Alfândega vibrante e repleta de pessoas, onde as cores e a energia positiva eram palpáveis. No lounge do happiness camp, fomos desafiados por várias marcas a participar em atividades que promoveram o trabalho em equipa bem como a nossa criatividade. Entre jogos de basket, arcades e artes plásticas, a diversão não faltou e proporcionou-nos momentos que vão ficar certamente na nossa memória.
Momentos de aprendizagem, conferências, palestras e muita diversão!
Ao longo do dia, tivemos o privilégio de assistir a uma série de palestras conduzidas por especialistas de renome em diversas áreas, todas elas ligadas à criação de ambientes de trabalho mais felizes e produtivos.
Uma das primeiras palestras a que assistimos foi a de Danny Stacy, com o tema “Understanding Wellbeing: How Rising Expectations Are Changing Work For Good”. Na sua apresentação, Danny falou sobre como as expectativas dos colaboradores em relação ao equilíbrio entre a vida pessoal e profissional estão a transformar as empresas. O seu discurso assinalou a importância de as organizações adaptarem as suas estratégias de modo a promover a saúde mental e o bem-estar dos seus colaboradores.
Seguiu-se Kelsey Robb, com a sua apresentação sobre “Community Building in the Digital Age”. Nesta palestra, Kelsey focou as atenções num mundo cada vez mais digital, no qual criar comunidades coesas dentro das empresas é um desafio crescente. Durante o seu tempo no palco, Kelsey partilhou connosco diversas estratégias para promover a colaboração e o sentimento de pertença, especialmente em ambientes de trabalho remoto, algo que é fundamental para nós.
Numa abordagem mais tecnológica, Shujaat Ahmad abordou a revolução da Inteligência Artificial com a palestra “AI Revolution: Redefining Work Strategies for the Future”. No seu discurso, assinalou como a IA pode, não só otimizar o trabalho, como também permitir que as empresas se concentrem em tarefas mais criativas e estratégicas.
Já durante a tarde, após a típica francesinha à moda do Porto, foi a vez de assistirmos a Sérgio Cardoso. Conhecido pelo seu trabalho como Chief Education Officer do Doutor Finanças, Sérgio subiu ao palco para falar sobre o impacto de uma boa gestão financeira na palestra “Smart Finance: Empowering Your Economic Independence”. Aqui, aprendemos sobre independência financeira e como esta influencia diretamente a motivação e a produtividade dos colaboradores no local de trabalho.
Finalmente, chegou o momento de Stefanie Sword-Williams, que não hesitou em deixar a sua marca. Stefanie acrescentou um toque de irreverência ao nosso dia com o seu tema “F*ck Being Humble: A Guide Towards Self-Promotion”. A sua abordagem direta e destemida, encorajou-nos a valorizar as nossas conquistas e a não termos receio de nos promovermos no local de trabalho.
Assim sendo, como em todas as experiências ao longo da nossa vida, este dia ofereceu-nos novas perspetivas para o futuro, tanto como equipa, como a título pessoal!
Enquanto equipa, eventos como o Happiness Camp são fundamentais para que possamos pensar sobre os nossos dias juntos e refletir sobre como podemos continuar a proporcionar um ambiente de trabalho positivo, feliz e motivador.
Considerando tudo o que ouvimos e aprendemos, percebemos que o conceito de felicidade corporativa está a ganhar cada vez mais interesse, e não é difícil perceber porquê. Quando os colaboradores estão satisfeitos, sentem-se valorizados e têm a sua saúde mental e física bem cuidada, os resultados são visíveis: maior produtividade, inovação e coesão dentro da empresa. Foi essa a principal mensagem do Happiness Camp, e é esse o ensinamento que levamos connosco de volta para a nossa segunda casa.
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